BUJUMBURA, 26 déc (ABP) – La société Musumba Steel qui fabrique des matériaux de construction, a organisé mardi le 24 décembre 2024, les cérémonies de remise des certificats aux stagiaires qui ont fait les stages professionnels pendant une année dans cette société.
Le directeur général de Musumba Steel, Donatien Ngendakuman a, dans son allocution, fait savoir que cette société accueille chaque année les jeunes ayant terminé leurs études dans les écoles techniques pour les aider à continuer à appliquer ce qu’ils ont appris à l’école. Et d’ajouter qu’ils ont accueilli 22 jeunes stagiaires, 19 d’entre eux ont pu bien terminer leurs stages professionnels et 2 d’entre eux ont eu la chance d’avoir le travail dans cette société.
Ngendakumana a, à cette occasion, souligné que les stages sont très utiles pour les jeunes car, ils permettent à ces derniers d’acquérir des connaissances sur ce qu’ils ont appris, et les aident à trouver un emploi dans d’autres sociétés ou à travailler pour eux-mêmes.
A cet effet, il a appelé les jeunes burundais surtout ceux qui ont fréquenté les écoles techniques à effectuer des stages professionnels pour qu’ils puissent mettre en application ce qu’ils ont appris à l’école. Ngendakumana a également demandé à ceux qui dirigent les sociétés techniques de donner des opportunités de stage aux jeunes lauréats. Cela est l’un des moyens d’avoir des jeunes qualifiés et expérimentés dans les différents domaines, a-t-il signifié.
Il a interpellé ces jeunes de pratiquer ce qu’ils ont appris dans leur vie quotidienne en vue de s’auto-développer.
« J’ai terminé mes études dans l’électromécanique, puis j’ai postulé à Musumba Steel pour avoir un stage professionnel. J’ai effectué le stage au sein du service production, je ne savais pas utiliser la machine qui fabrique des tôles, mais grâce à ces stages, je sais maintenant comment on fabrique les tôles, » a témoigné Sandrine Nahishakiye, l’une des jeunes stagiaires qui a bénéficié du certificat.
Elle a invité les autres jeunes, surtout les filles, de ne pas avoir peur de demander des stages, mais de chercher des stages professionnels dans les sociétés pour qu’ils puissent améliorer leurs connaissances.