MUKAZA, 26 oct (ABP) – Le ministre des Affaires étrangères, de l’Intégration régionale et de la Coopération au développement, Dr Edouard Bizimana, a animé, lundi 26 octobre2026, un point de presse consacré aux recommandations du Sénat du 8 octobre 2026 relatives au renforcement de la protection des citoyens burundais à l’étranger.
A cette occasion, il a évoqué plusieurs difficultés auxquelles sont confrontés les Burundais qui partent travailler hors du pays, notamment les longs délais d’attente avant de commencer leur emploi. Selon lui, certaines personnes restent longtemps dans les agences ou les sociétés qui les ont recrutées, sans pouvoir rejoindre leur lieu de travail. Cette situation inquiète leurs familles et aggrave leur précarité, d’autant plus que beaucoup contractent des dettes pour financer leur départ. Les retards dans l’accès à l’emploi compliquent ainsi le remboursement de ces dettes. Le ministre Bizimana a également déploré les écarts entre les salaires annoncés au moment du recrutement et les rémunérations réellement perçues par les travailleurs une fois arrivés à destination. Certains découvrent qu’ils sont payés bien moins que ce qui leur avait été promis.
Face à ces difficultés, il a exhorté les responsables des agences et des sociétés de recrutement à assurer un suivi régulier des personnes envoyées à l’étranger, afin de garantir le respect de leurs droits et de leur dignité. Il leur a également demandé de privilégier des destinations et des employeurs fiables, pour permettre aux travailleurs d’exercer leurs activités dans de bonnes conditions et de contribuer, à leur retour, au développement de leurs familles et de leur pays.
Le ministre Bizimana a par ailleurs invité les Burundais, particulièrement les parents qui envoient leurs enfants pour aller travailler à l’étranger, à bien se renseigner avant tout départ. Il leur a recommandé de connaître précisément le lieu de travail, la nature de l’emploi, l’identité de la personne qui les accueille ainsi que les coordonnées de l’ambassade du Burundi dans le pays de destination, afin de pouvoir solliciter de l’aide en cas de difficulté. A titre d’exemple, il a évoqué le cas de Burundais partis en Zambie après avoir été contactés par des personnes qui leur avaient promis de leur trouver un emploi, mais qui auraient ensuite été confrontés à de mauvaises conditions de traitement.
Le Dr Bizimana a également invité les responsables des agences de recrutement à recueillir les témoignages des personnes ayant bénéficié de l’accompagnement des services compétents du ministère. Ces témoignages pourraient contribuer à sensibiliser les futurs candidats et à les aider à éviter les pièges liés au recrutement à l’étranger. Il a précisé que les autorités ne s’opposent pas au départ des Burundais à l’étranger à la recherche d’un emploi. Toutefois, il a insisté sur la nécessité de bien préparer tout voyage, de vérifier la légalité des démarches et de disposer d’informations fiables sur l’employeur et le poste proposé.
Le ministre Bizimana a mis en garde contre les départs effectués clandestinement ou en dehors des procédures légales, soulignant qu’ils exposent les travailleurs à divers risques et peuvent porter atteinte à l’image du pays. Il a enfin exhorté les parents à ne pas se contenter d’apprendre que leurs enfants sont partis à l’étranger, mais à chercher d’abord à connaître leur destination. Selon lui, cette vigilance est essentielle pour prévenir les abus et renforcer la protection des travailleurs burundais à l’étranger.