MUKAZA, 3 nov (ABP) – Le premier ministre burundais, Nestor Ntahontuye, a présidé lundi 2 novembre 2026 à Bujumbura, une réunion consacrée à la révision et à la restructuration des actions, directions et services des programmes budgétaires.
Au cours d’une interview, M. Ntahontuye a indiqué que cette réunion tenue séparément avec chaque ministère vise à adapter les structures administratives au volume réel des activités, et à améliorer la gestion des ressources publiques. Il a fait savoir qu’elle s’inscrit également dans la poursuite de l’opérationnalisation du processus de décentralisation et de déconcentration.
Selon lui, cette rencontre a eu lieu suite aux propositions de révision et de restructuration des programmes budgétaires déjà formulées et soumises à l’examen des responsables ministériels.
Il a, en outre, indiqué que cet exercice consiste à évaluer si les actions inscrites dans les programmes budgétaires sont nécessaires et suffisantes, et si le nombre de directions et de services chargés de leur exécution correspond au volume des activités prévues.
Le chef du gouvernement a précisé que les premières analyses ont notamment révélé que certaines actions sont exécutées par deux ou trois directions, alors qu’une ou deux suffiraient. À l’inverse, d’autres ne disposent que d’une direction, malgré la nécessité d’en mobiliser deux pour assurer convenablement les activités, a-t-il fait savoir.
Il a souligné que ce réaménagement permettra de mieux répartir les responsabilités et les charges de travail, et d’assurer une utilisation rationnelle des ressources humaines, matérielles et financières.
Le premier ministre a rappelé que chaque poste, direction et service nécessite des équipements adéquats, notamment les ordinateurs, les imprimantes, les moyens de transports ainsi que les ressources financières pour son fonctionnement et pour la rémunération du personnel.
Il a précisé que le maintien des structures dont les activités qui ne justifient pas les effectifs, tout comme la surcharge de travail dans les directions dotées d’un personnel insuffisant peut entraîner des pertes de ressources.
A cet effet, le gouvernement entend ainsi mettre en adéquation les missions, les structures administratives et les moyens mobilisés, afin de renforcer l’efficacité et l’efficience de l’administration publique.