RUYIGI, 14 fév (ABP) – Les autorités du secteur de l’éducation à Ruyigi sont appelés à s’approprier des règles et lois régissant le secteur de l’éducation et à les faire respecter au personnel sous leur responsabilité. C’est un appel du directeur de l’éducation à Ruyigi, M. Onesphore Nsabiyumva conjointement avec le conseiller du gouverneur de Ruyigi chargé des questions juridiques M. Mathias Sindoraniwe lors d’une retraite de tous les directeurs des écoles de Ruyigi sur la vulgarisation des droits et devoirs régissant ce secteur.
Au cours de cette retraite, M. Sindoraniwe, a conseillé les participants à cette séance d’abandonner les mauvaises habitudes adoptées par certains qui sont susceptibles de freiner le développement dans ce secteur et de provoquer des sanctions à l’égard des enseignants et même de ces responsables-mêmes. Ces mauvaises habitudes sont principalement, les retards répétitifs et l’absence au travail ainsi que le fait de se présenter en classe sans avoir préparé suffisamment la matière à enseigner. Cette autorité les appelle à se perfectionner, approfondir et actualiser les connaissances, bref, à tout mettre en œuvre pour améliorer le rendement qualitativement et quantitativement.
Pour sa part, M. Nsabiyumva se réjouit de la tenue de cette séance de sensibilisation des responsables de ce secteur. En effet souligne-t-il, la direction provinciale a déjà constaté une tendance de certains directeurs d’écoles qui ferment les yeux devant des cas de violation de la loi. Les enseignants coupables restent impunis et persistent dans les mêmes erreurs. Ce directeur provincial déplore qu’à force de répéter les mêmes erreurs sans sanctions, les auteurs commencent à prendre comme acquis, les droits bafoués.
Revenant sur les sanctions prévues par la loi le conseiller juridique a indiqué que si un individu récidive dans une même faute et ne se redresse ou n’écoute pas les avertissements de son supérieur, trois étapes seront nécessaires pour qu’il soit suspendu de ses fonctions. Il s’agit d’abord de la note de blâme avec mention ‘’ bon ‘’ comme cotation, la note assez-bon en dernier lieu et enfin la note insuffisante, pour enfin clore son dossier, et l’envoyer au ministère pour l’ouverture des démarches et procédures de la révocation.
Pour ce qui est de la cotation, ce conseilleur a appelé ces responsables à la prudence et à éviter les notes, bon, assez-bon ou insuffisant à un individu qui n’a pas de blâme professionnel, que si non ils s’exposent à des poursuites judiciaires.