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Renforcement des capacités des managers d’entreprises

ByAdministrateur

Avr 25, 2023

BUJUMBURA, 20 avr. (ABP) – Une organisation locale dénommée Coaching-Conseils en Entreprises-Etudes (COSECO),  se prépare pour organiser  des séances  de renforcement des capacités managériales   à l’intention des chefs  d’entreprises publiques et privées,  a indiqué, mercredi, le 19 avril 2023,  le président de cette organisation, M. Athanase Mbonimpa.

Ces séances de formation  qui  seront organisées tous les vendredis à Bujumbura  sont connues sous l’appellation de «cafés des savoirs » au cours desquelles  seront  développées   des thématiques en rapport avec les techniques de  gestion des entreprises.

D’après M. Mbonimpa, la  gestion des entreprises est un domaine complexe. Il requiert  donc de la part des managers,  des compétences multidisciplinaires et des styles de management  qui  motivent leurs  employés, pour  assurer la viabilité et la profitabilité  des entreprises, a-t-il précisé.

Ces  séances «  cafés des savoirs » seront pour les chefs d’entreprises,  une occasion de connaitre les styles traditionnels et les styles modernes  de management des dirigeants et d’acquérir  des   connaissances des styles de management  qui motivent les salariés. Ce sera aussi  une occasion d’autocritique.

Au cours de l’exercice 2023, la COSECO  envisage  former au moins 120 cadres et  haut- cadres  des  entreprises publiques et privées. Il s’agira, entre autres, des directeurs généraux, des chefs  de services, des  personnels de l’administration publique, des chefs des programmes et projets, des directeurs administratifs et financiers et des responsables marketing et des personnels des ONGs qui le souhaitent.

Les thématiques  qui ont été retenues portent sur  « les styles  de management  des dirigeants et leurs  impacts  sur  la motivation des salariés », « les  causes  des  échecs des entreprises et la gestion des défaillances », « la gestion de la qualité  totale en entreprise :  les sept zéros olympiques », «Savoir préparer  sa retraite et assurer la  succession de son entreprise : défis, enjeux, stratégies »,  la gestion  de son stress  et celui de ses salariés et « Comment  motiver  les  salariés ?»