RUTANA, 20 juin (ABP) – Les employeurs qui ne donnent pas des contrats de travail à leurs employés devraient lire le code du travail et celui de la protection sociale, afin de comprendre les textes régissant le travail et couper court avec cette pratique, « car des sanctions peuvent leur être infligées », a signalé le représentant du secrétariat exécutif permanent du comité national de la protection sociale, en province de Rutana, M. Anselme Banyiyezako. C’était mardi 20 juin 2023, lors d’une réunion statutaire avec les membres dudit secrétariat en province de Rutana.
Au cours de cette réunion, des participants ont indiqué que le manque d’information ou l’ignorance des contenus du code du travail et celui de la protection sociale, font que la majorité des employeurs de ladite province ne donnent pas des contrats de travail ou ne fournissent pas des cotisations, pour préparer une bonne pension pour leurs employés.
Banyiyezako a déploré que ce cas s’enregistre aussi dans des institutions privées que publiques, tout en étant fréquente dans le secteur informel.
Il a appelé tout employeurs à se conformer aux textes légaux régissant le travail au Burundi car, au cas contraire, des sanctions leurs seront appliquées conformément à la loi.
