BUJUMBURA, 26 fév (ABP) – Le développement des services hospitaliers de pointe et la protection sociale pour tous sont reconnus respectivement comme des 12ème et 16ème objectifs stratégiques à réaliser pour l’émergence du Burundi d’ici 2040, lit-on dans le document de la vision nationale « Burundi, pays émergent en 2040 et développé en 2060 ».
Selon la présidence de la République, au-delà des soins et services de santé de base, l’ambition d’émergence du Burundi aura à relever le défi relatif au développement de services hospitaliers de pointe.
Il s’agit d’un défi important dans la mesure où il implique le développement des compétences des ressources humaines dans les hôpitaux et des outils/équipements de pointe afin de développer, d’une part, les performances en matière d’offre des soins et services de santé, et d’autre part, l’expertise des ressources humaines capables de prendre en charge l’explosion des maladies non transmissibles (cardiovasculaire, diabète, cancer, etc.), les accidentés, les brûlés, les prématurés, les urgences, les maladies liées au vieillissement, pour ne citer que ceux-là.
De ce point de vue, signale-t-on, relever ce défi contribuera à l’émergence du Burundi dans la mesure où il gagnerait des « économies » de réserves de changes/devises qui sont toujours versées à l’étranger à cause des limites du système de santé burundais pour traiter certaines pathologies et ce, suite aux insuffisances technologiques, ainsi que des rentrées de devises suite aux services/expertises de santé offerts au Burundi.
Par ailleurs, le président de la République, Evariste Ndayishimiye a, lors de la table ronde des partenaires au développement et des investisseurs privés tant nationaux qu’internationaux, tenue au début de décembre 2024 à Bujumbura, souligné que la vision 2040-2060 ambitionnait l’accès aux soins de santé pour tous.
Ainsi, il a rassuré que le gouvernement s’était engagé à promouvoir une synergie d’actions pour développer les infrastructures sanitaires, renforcer la chaîne d’approvisionnement des médicaments, investir dans la formation et dans les équipements de haute technologie, tout cela en vue de répondre efficacement aux besoins sanitaires de la population sans laisser personne derrière.
Concernant la protection sociale pour tous, des efforts importants restent à consentir au niveau de la protection sociale dans toutes ses dimensions et pour couvrir le maximum possible de la population, insiste-t-on.
En plus des avancées en termes de la sécurité sociale avec les prestations de l’Institut national de sécurité sociale (INSS) et de l’Office National des Pensions et Risques Professionnels des Fonctionnaires, des Magistrats et des Agents de l’Ordre Judiciaire (ONPR), et de santé avec la mutuelle de la fonction publique, poursuit-on, la couverture de protection sociale reste faible pour plusieurs catégories de la population.
La carte d’Assistance maladie (CAM) rénovée en 2012 couvre seulement 23,9% de la population en 2022, les mutuelles communautaires de santé avec 2%, et la micro-assurance santé avec 0,5%, souligne -t-on, ajoutant que même si des initiatives sont en cours, il faut qu’il y ait des mesures pour renforcer la couverture des programmes de la protection sociale et de travail (secteur public et privé) en général, et de la protection sociale des retraités et d’autres vulnérables en particulier.
« Il y a un besoin pour renforcer toutes les trois dimensions de la protection sociale: accès aux soins de santé, accès à l’éducation et accès aux revenus, » conclut-on.