BUJUMBURA, 20 avr. (ABP) – Une organisation locale dénommée Coaching-Conseils en Entreprises-Etudes (COSECO), se prépare pour organiser des séances de renforcement des capacités managériales à l’intention des chefs d’entreprises publiques et privées, a indiqué, mercredi, le 19 avril 2023, le président de cette organisation, M. Athanase Mbonimpa.
Ces séances de formation qui seront organisées tous les vendredis à Bujumbura sont connues sous l’appellation de «cafés des savoirs » au cours desquelles seront développées des thématiques en rapport avec les techniques de gestion des entreprises.
D’après M. Mbonimpa, la gestion des entreprises est un domaine complexe. Il requiert donc de la part des managers, des compétences multidisciplinaires et des styles de management qui motivent leurs employés, pour assurer la viabilité et la profitabilité des entreprises, a-t-il précisé.
Ces séances « cafés des savoirs » seront pour les chefs d’entreprises, une occasion de connaitre les styles traditionnels et les styles modernes de management des dirigeants et d’acquérir des connaissances des styles de management qui motivent les salariés. Ce sera aussi une occasion d’autocritique.
Au cours de l’exercice 2023, la COSECO envisage former au moins 120 cadres et haut- cadres des entreprises publiques et privées. Il s’agira, entre autres, des directeurs généraux, des chefs de services, des personnels de l’administration publique, des chefs des programmes et projets, des directeurs administratifs et financiers et des responsables marketing et des personnels des ONGs qui le souhaitent.
Les thématiques qui ont été retenues portent sur « les styles de management des dirigeants et leurs impacts sur la motivation des salariés », « les causes des échecs des entreprises et la gestion des défaillances », « la gestion de la qualité totale en entreprise : les sept zéros olympiques », «Savoir préparer sa retraite et assurer la succession de son entreprise : défis, enjeux, stratégies », la gestion de son stress et celui de ses salariés et « Comment motiver les salariés ?»