RUTANA, 6 juin (ABP) – Les parties prenantes intervenant dans le secteur de l’emploi et de l’entrepreneuriat ont échangé, au cours d’un atelier de deux jours organisé dans la commune Rutana, province Burunga, sur les stratégies susceptibles de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en milieu rural.
Les travaux de cet atelier, organisé par le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale à travers l’Office burundais de l’emploi et de la main-d’œuvre (OBEM), ont été clôturés vendredi 5 juin 2026.
S’exprimant à cette occasion, Nibogora Anésie, conseillère du directeur général de l’OBEM, a exhorté les promoteurs de projets à adapter leurs approches afin de contribuer davantage à la création d’emplois décents en faveur des jeunes. Elle a souligné que cet engagement s’inscrit dans la vision du Burundi de devenir un pays émergent en 2040 et développé en 2060.
Mme Nibogora a, en outre, insisté sur la nécessité de promouvoir les secteurs porteurs de croissance économique, notamment l’agriculture et l’élevage, qu’elle a présentés comme des leviers importants pour la création d’emplois et l’amélioration des conditions de vie des jeunes ruraux.
Au cours des échanges, les participants ont analysé les différentes étapes préparant les jeunes à intégrer le marché du travail. Ils ont notamment relevé l’importance du renforcement des compétences professionnelles adaptées aux besoins du marché de l’emploi.
Les participants ont également identifié plusieurs contraintes qui continuent de freiner l’accès des jeunes à l’emploi. Ils ont cité, entre autres, l’insuffisance des qualifications professionnelles, le faible nombre d’investisseurs disposés à installer des unités industrielles à l’intérieur du pays, le manque d’expérience professionnelle, l’accès limité aux financements ainsi qu’aux garanties exigées pour développer des projets, sans oublier l’insuffisance des terres cultivables.
Afin de surmonter ces défis, les participants ont recommandé le renforcement de l’encadrement et de l’accompagnement des jeunes par les partenaires œuvrant dans le domaine de l’emploi. Ils ont également plaidé pour la promotion des associations de jeunes en vue de valoriser leurs initiatives et de renforcer leur capacité d’entreprendre.
Les participants ont, par ailleurs, suggéré la multiplication des stages professionnels auprès des structures spécialisées telles que l’OBEM et le Programme d’autonomisation économique et d’emploi pour les jeunes (PAEEJ). Ils ont aussi souhaité que les jeunes puissent accéder aux terrains domaniaux de l’État suivant des critères transparents, afin de développer des activités génératrices de revenus.
Dans le cadre de cet atelier, Mme Nibogora a animé une séance consacrée à la notion de valeur et aux chaînes de valeur. Elle a expliqué les principales composantes de ces dernières, à savoir l’approvisionnement, la production, la transformation et la commercialisation.
Intervenant sur la thématique de l’entrepreneuriat, Gilbert Bayubahe, formateur-accompagnateur à la Maison de l’Entrepreneur, a présenté les différentes étapes conduisant un jeune de l’identification d’une idée de projet à la création d’une entreprise génératrice d’emplois. Il a fait savoir que l’esprit d’initiative, la persévérance et la culture de l’épargne figurent parmi les qualités essentielles d’un entrepreneur.
La question du genre a également été abordée au cours des travaux. Manirakiza Fulgence, directeur exécutif de l’Association communautaire pour la promotion des droits de l’homme (ACPDH), a rappelé que toute forme de discrimination fondée sur le sexe demeure contraire aux principes des droits humains. Il a souligné que les hommes et les femmes doivent bénéficier des mêmes opportunités d’accès à l’emploi et aux activités économiques.
À l’issue de l’atelier, les participants ont salué l’initiative de l’OBEM et de ses partenaires. Ils ont estimé que ce cadre d’échanges a permis d’identifier des pistes de solutions susceptibles de contribuer à la promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat des jeunes, particulièrement ceux vivant en milieu rural.