BUJUMBURA, 17 oct (ABP) – Le Bureau de l’Assemblée nationale a lancé vendredi le 14 octobre 2022, un avis d’appel à candidature au poste du troisième ombudsman de la République du Burundi.
Dans cet avis d’appel à candidature, ce Bureau décrit les missions incombant à l’ombudsman, la durée du mandat, les incompatibilités de la fonction de l’ombudsman et les conditions requises à ce poste.
Concernant ses missions, l’ombudsman est appelé entre autres, à examiner les plaintes et mener les enquêtes concernant les fautes de gestion et les violations des droits de l’homme commises par des agents de la fonction publique, du judiciaire, des collectivités locales, des établissements publics et de tout organisme investi d’une mission de service public.
Il fait des recommandations à ce sujet aux autorités compétentes, assurer la médiation entre l’administration et les citoyens, exécuter à la demande du président de la République, des missions spéciales de rapprochement et de réconciliation sur des questions générales concernant les relations avec les forces politiques et sociales, exécuter à la demande du président de la République, des missions particulières relatives aux questions de réconciliation et de paix au niveau régional ou international et de jouer le rôle de l’observatoire en ce qui concerne le fonctionnement de l’administration publique.
Pour ce qui est de la durée du mandat, il est précisé que l’ombudsman est nommé pour une période de 6 ans non renouvelable. Pendant la durée de son mandat, il ne peut exercer la fonction de magistrat, de notaire ou huissier de justice, la profession d’avocat, un mandat public conféré par élection, un emploi rémunéré dans les services publics, une autre fonction publique ou privée ou toute activité professionnelle privée notamment les travaux de consultance ou tout emploi dans une société privée.
Pour concourir à ce poste, il faut être de nationalité burundaise, être d’une conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques, être porteur d’un diplôme de niveau universitaire de licence au moins, être âgé de 40 ans au moins à la date de désignation et de posséder une expérience professionnelle utile de 15 ans au moins, soit dans le domaine juridique, administratif, politique ou social, soit dans un autre domaine utile à l’exercice de la fonction. Il est à rappeler que l’actuel Ombudsman termine son mandat le 22 novembre 2022.